「SDGsアクションプラン2021」には新新型コロナウイルス感染症から国民の命を守るための体制確保が重点取組の一つとして上げられています。
株式会社Deportはオゾンを活用した機器によって、医療の現場をはじめ、企業や施設、さらにはご家庭に、安心して深呼吸できる空間を提供することを使命としております。今まさに見えない恐怖と隣り合わせの中、弊社が提供するオゾンエアーやオゾン水が健康被害を食い止める一助となれるように引き続き、事業に取り組んで参ります。
また、従業員の健康は事業発展の基礎となると考え、健康経営の推進に取り組んでおり、健康経営優良法人２０２１を取得しました。

 

【健康経営優良法人取得の取り組み】

・従業員の健康診断の受診率100%

・残業削減に関する課題を策定し、達成に向けて労務管理機器の導入実施

・インフルエンザ等の予防接種の費用補助

・事業所内における全面禁煙対応

教育講習の機会の提供
新人教育や業界未経験の方を中心に教育機会の提供を行っています。また外部講習等の参加については会社が費用負担しています。
教育・講習の機会を提供することで従業員の質の向上、またお客様へのサービスの向上を図っています。

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業認証の取得にあたり、仕事と家庭の両立のための社内制度を整えました。
一人一人がやりがい・働きがいをもち活躍できるように会社が支援していく体制を作っています。まだ生まれたばかりの会社で、整っていない部分もありますが、会社、人のレベルを一緒にステップアップしていけるように取り組んでいます。

 

【主な取り組み】

・ノー残業デーの設定

・フレックスタイム制度、時差出勤制度の導入

・パワハラ、セクハラに関する社内相談窓口の設置

・スキルアップの機会の提供

事業所において、電気をこまめに消す、エアコンを適切な温度に設定するなど、消費電力の軽減を意識して行っています。自家発電設備の設置のような大きな取り組みは難しいですが、小さな取り組みの積み重ねが持続可能な世界の発展につながると考え、自分たちにできる取り組みを重ねて参ります。

会社周辺の清掃活動を行っているほか、防災グッズの備蓄を行い、地震や台風・水害等の自然災害が発生した際に備えています。

Deportは歯科医院における吸引装置、エアー供給システム、 及びオゾンの特性を生かした商品の 開発・設計・生産・販売・保守を一貫体制で行っています。生産者としての商品開発・設計・生産に対する「つくる責任」と、販売・保守を行っている立場として、ユーザーさまに快適に使用していただけるようにサポートしていく「つかう責任」との両面を併せ持ちながら、企業としての責任を果たしてまいります。